Řídící pracovníci v oblasti pobytových sociálních služeb (kromě péče o seniory)

Ústí nad Labem
25.190 – 36.210 Kč

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA PRACOVNÍ POZICI VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE

Hlavní pracovní náplň:

  • Organizační zajištění, koordinace a kontrola denního harmonogramu pečovatelských úkonů a zájmových a aktivizačních činností pro klienty sociálních služeb „domovy pro seniory“ a „domovy se zvláštním režimem“ na Pracovišti Severní Terasa.
  • Seznamování podřízených zaměstnanců s vnitřními předpisy, plánování směn a dovolených těmto zaměstnancům a zpracování výkazů jejich docházky.
  • Zodpovědnost za naplňování standardů kvality péče a naplňování individuálních plánů péče a osobních cílů klientů Pracoviště Severní Terasa.
  • Spolupráce s vedoucím hospodářského úseku při zajištění úklidu a desinfekce.

Kvalifikační předpoklady:

  • Minimálně středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou.
  • Uživatelská znalost práce na PC (Windows, Outlook, Word, Excel).
  • Praxe při vedení zaměstnanců výhodou.
  • Praxe v sociálních službách výhodou.
  • Bezúhonnost (za bezúhonnou se pro účely tohoto výběrového řízení považuje osoba, která nebyla odsouzena k trestu odnětí svobody pro úmyslný trestný čin, ani trestný čin spáchaný z nedbalosti v souvislosti s vykonáváním činností při poskytování sociálních nebo zdravotních služeb nebo činností s nimi srovnatelných, anebo osoba, jejíž odsouzení pro tyto trestné činy bylo zahlazeno nebo se na ni z jiných důvodů hledí, jako by nebyla odsouzena).

Osobnostní předpoklady:

  • Zodpovědnost.
  • Organizační a komunikační schopnosti.
  • Schopnost týmové práce.

Nabízíme:

  • 9. platová třída dle Přílohy č. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platový stupeň dle odpracovaných let započitatelné praxe (platový tarif 25 190 Kč až 36 210 Kč), příplatek za vedení, po zapracování osobní příplatek. Bližší podrobnosti při osobním pohovoru.
  • Pracovní doba pružná od pondělí do pátku.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Čerpání příspěvků z FKSP.
  • Služební mobilní telefon.

Přihláška do výběrového řízení:

  • Přihlášky se podávají v písemné formě na adresu Domov pro seniory Severní Terasa, p.o., V Klidu 3133/12, Ústí nad Labem, 400 11 nebo osobně na stejnou adresu, a to v pracovní dny od 8.00 hod. do 14.00 hod. paní Ivetě Auervekové. Přihlášky musí být doručeny nejpozději do 14.8.2026 v uzavřené obálce označené „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE – NEOTEVÍRAT“.

Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:

  • Motivační dopis s označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ: VEDOUCÍ ÚSEKU PŘÍMÉ PÉČE“ a se jménem, příjmením, případným titulem, místem trvalého (příp. i přechodného) pobytu, kontaktním e-mailem, datumem a vlastnoručním podpisem.

K přihlášce je nutno připojit:

  • Strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech.
  • Výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce k datu podání přihlášky.
  • Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Průběh výběrového řízení:

  • Výběrové řízení bude probíhat jako dvoukolové.
  • V prvním kole výběrová komise po otevření obálek zkontroluje doložené doklady uchazečů, vyřadí uchazeče, kteří nebudou splňovat kvalifikační předpoklady nebo nedoložili všechny požadované doklady, a vybere uchazeče, kteří postoupí do 2. kola.
  • Uchazeči vybraní do 2. kola budou pozváni k osobnímu pohovoru. Termín a místo konání 2. kola budou vybraným uchazečům sděleny na e-mailovou adresu uvedenou v přihlášce uchazeče.
  • O výsledku 2. kola bude každý uchazeč, který se tohoto kola zúčastnil, informován formou e-mai

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.