- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká? Péče o klienty při běžných denních činnostech, pomoc při zájmových aktivitách, směnný provoz v režimu krátký a dlouhý týden (12hodinové směny)
Co je k tomu potřeba? Chuť pomáhat druhým, laskavost a trpělivost, vstřícný lidský přístup, zkušenost s péčí o seniory vítána, kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.
Proč do toho jít s námi? 5 týdnů dovolené, dotované stravování (oběd za 15 Kč), příplatky ke mzdě, odborný růst a vzdělávání, rodinné pracovní prostředí, pravidelné navyšování mzdy, zvýhodněné produkty banky Creditas, masáže, dětská firemní skupina.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.