- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: vedení kolektivu 30 pracovníků ve dvousměnném provoze; organizování a koordinace činností dílny; aktivní komunikace v rámci celé výroby i závodu; zajištění dosažení výrobního plánu
Požadavky: SŠ vzdělání s maturitou; zkušenost s vedením týmu pracovníků 3 až 5 let; zkušenost z procesu výroby, především vedení lidí, koordinace a organizování činností; dobrá znalost práce s PC; velmi dobré komunikační a organizační schopnosti; znalost AJ vítána
Nabízíme: týden dovolené navíc; příspěvek na stravu formou stravenek; dobré finanční ohodnocení; profesní školení; práci v perspektivní zahraniční společnosti (dceřiná společnost antlického výrobce elektrotechnických součástí pro výtahy).
Nástup možný ihned.
Nabídky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte na e-mailovou adresu: e-mail přes

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.