- 35 000 – 38 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SKLADNÍK/-CE
Náplň práce :
Vedení skladového hospodářství, příjem a expedice zboží,
vedení skladové dokumentace prostřednictvím informačního systému, manipulace s materiálem a jeho zakládání, vstupní a výstupní kontrola, správa skladových karet a skladového systému, inventury, zdokonalování skladového systému, spolupráce na chodu skladu, materiálová podpora výroby, rozvoz zboží
Požadavky :
nutná zkušenost s vedením skladu,
ŘP sk. B – aktivní řidič ,
pečlivost, zodpovědnost, smysl pro detail a pro pořádek,
schopnost práce s PC , dobrá fyzická kondice
Výhodou nikoliv podmínkou : oprávnění pro řízení VZV , technické zaměření, pasivní znalost AJ
Zaměstnanecké výhody:
Práce v menším kolektivu.
Nové komfortní zázemí menší rozvíjející se ryze české společnosti.
Navýšení platu po zapracování/zkušební době + prémie.
stravné 2.000,– Kč/měs. ;
příspěvek na ŽP nebo DPP
HLÁSIT SE: Personální odd., e-mail: e-mail přes – zaslat životopis, osobně pouze po předchozí domluvě mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.