- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stručný popis pracovní pozice:
" příprava, výsadba a údržba květinových záhonů;
" výsadba a obnova keřů a stromů včetně jejich stříhání či prořezu;
" údržba zeleně a travnatých ploch (vč. sekání sekačkou či křovinořezem, zalévání, kultivace, hnojení, ošetřování, nakládání a odvoz travní hmoty, listí apod.);
" úklid veřejných prostranství vč. i v zimním období;
" koordinace dalších pomocných pracovníků;
" součinnost při řešení mimořádných situací, živelných pohrom a krizových stavů;
" další činnosti dle zadání vedoucích pracovníků.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Fyzická osoba, která:
" je státním občanem České republiky, případně fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt;
" dosáhla věku 18 let, je svéprávná, je bezúhonná;
" je zdravotně a tělesně způsobilá.
Požadavky na uchazeče:
" minimálně středoškolské vzdělání s maturitou v zahradnickém oboru;
" spolehlivost, samostatnost, rozhodnost a kreativita;
" komunikační a organizační schopnosti;
" časová flexibilita a ochota se dále vzdělávat;
" odolnost vůči stresu a práci ve ztížených podmínkách;
" řidičský průkaz skupiny B případně T výhodou;
" znalost práce na PC výhodou;
" oprávnění pro práci s motorovou pilou a křovinořezem výhodou.
Písemná přihláška musí obsahovat:
" jméno, příjmení uchazeče;
" datum a místo narození, státní příslušnost uchazeče;
" místo trvalého pobytu uchazeče;
" datum a podpis uchazeče;
" kontaktní spojení.
K přihlášce připojte tyto doklady:
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání;
" strukturovaný životopis, v němž uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních
a o odborných znalostech a dovednostech;
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie);
" případně další doklady prokazující odborné znalosti a dovednosti;
" motivační dopis – vlastními slovy zformulovanou představu o způsobu vykonávané práce včetně návrhů na zahradnické úpravy a zlepšení péče o veřejnou zeleň v podmínkách města Štětí a jeho místních částí (rozsah maximálně na 1 stranu A4).
Předpokládaný termín nástupu: 01.07.2024, následně dohodou
Zaměstnanecké výhody :25 dní dovolené, stravenky, cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění, sick days
Platové zařazení: dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, a dle Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů – platová třída 5
Místo výkonu práce: Město Štětí včetně jeho místních částí
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Přihlášku s uvedenými doklady zasílejte do 14.06.2024 na adresu: Město Štětí, Mírové náměstí 163, 411 08 Štětí.
Obálku označte: „NEOTVÍRAT – VŘ ZAHRADNÍK – ZAHRADNICE“.
Přihlášku se stejným označením obálky je možné doručit osobně do podatelny Městského úřadu Štětí, Mírové náměstí 163, do 14.06.2024 do 11.00 hodin.
Bližší informace k pracovní pozici: Mgr. Ing. Miroslav Andrt, tel: Zobrazit tel. číslo .
Jak se přihlásit do výběrového řízení, co a jak doložit, najdete kompletně na www.steti.cz.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.