- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co Vás čeká
Řízení provozu výroby jednoduchých a špaletových oken, Eurooken v profilu 68–96, HS portálů apod.
Příprava a předání zakázek do výroby
Zodpovědnost za dodržování technologických postupů a kvality výroby
Optimalizace a dohled nad výrobními procesy
Obchodně-technické řešení zakázek
Vedení a hodnocení přibližně 10 pracovníků
Zavádění efektivních řešení, zlepšování kvality výroby
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
SOU, SŠ, dřevařského či technického směru
Zkušenosti v oboru dřevěných oken
Praxe na obdobné pozici
Znalost programu Klaes 7 výhodou
Organizační schopnosti, spolehlivost, důslednost, aktivní přístup
Schopnost týmové práce, zodpovědnost, dodržování daného systému
ŘP sk. B – aktivní řidič
Aktivní znalost MS Office
Co Vám můžeme nabídnout
Podporu od vedení společnosti
Práci u zavedené stabilní firmy s tradicí
Možnost osobního a profesního růstu
Odměny za dosažené výsledky
Práci na HPP
Férové mzdové ohodnocení
Místo výkonu práce Plasy u Plzně
V případě Vašeho zájmu nám zašlete životopis na emailovou adresu: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.