- 34 860 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma Štefan a Černý Vrchlabí s.r.o. hledá do svého malého kolektivu kolegu na pozici prodavač/obchodní zástupce do kamenné prodejny spojovacího materiálu ve Vrchlabí.
Líbí se Vám kontakt s lidmi? Jste flexibilní a zodpovědní? Chcete změnit práci nebo máte čerstvě po škole? Vhodné i pro zájemce bez praxe v oboru.
Co od Vás očekáváme:
" zodpovědný přístup k práci
" ochota učit se novým věcem
" prodej zboží v kamenné prodejně a rozvoz zboží
" přijímaní objednávek zákazníků a jejich vyřizování, poskytování poradenské činnosti a informací zákazníkům
" řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
" aktivní znalost práce na PC, práce v pokladním programu včetně evidence skladu
Co nabízíme:
" příspěvek na stravování
" příspěvek na životní nebo penzijní připojištění
" prémie ze zisku
" zázemí ve stabilní společnosti s několikaletými zkušenostmi na trhu
" smlouva na dobu neurčitou
V případě Vašeho zájmu nám napište stručný životopis na e-mail e-mail přes . Těšíme se na Vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.