- 38 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem. Své CV a motivační dopis zašlete prosím na e-mail: e-mail přes
Pracovní náplň – Příjem a výdej zboží ze skladu; Příjem a výdej reklamačních zakázek; Komunikace s přepravci; Spolupráce s obchodním a výrobním oddělením.
Požadujeme – SŠ vzdělání s maturitou; zdravotní způsobilost a fyzickou zdatnost; znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni B1 nebo vyšší; práce na PC na úrovni zkušeného uživatele; samostatnost a spolehlivost; komunikativnost a týmovou spolupráci; ochotu učit se novým věcem; bezúhonnost.
Výhodou – praxe na obdobné pozici; SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření; aktivní znalost dalších světových jazyků.
Nabízíme – zázemí silné a stabilní firmy; zajímavou a odpovědnou práci; příležitost pro seberealizaci a osobní rozvoj;
školení komunikačních dovedností a odborných znalostí; jazykový rozvoj (firemní jazykové kurzy).
Benefity: příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1 350 Kč měsíčně, pololetní a vánoční odměny, stravenkový paušál.
Nástup možný ihned.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.