- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
1. kontakt e-mailem. Své CV a motivační dopis zašlete prosím na e-mail: e-mail přes
Pracovní náplň – Příjem a výdej zboží ze skladu; Příjem a výdej reklamačních zakázek; Komunikace s přepravci; Spolupráce s obchodním a výrobním oddělením.
Požadujeme – SŠ vzdělání s maturitou; zdravotní způsobilost a fyzickou zdatnost; znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni B1 nebo vyšší; práce na PC na úrovni zkušeného uživatele; samostatnost a spolehlivost; komunikativnost a týmovou spolupráci; ochotu učit se novým věcem; bezúhonnost.
Výhodou – praxe na obdobné pozici; SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření; aktivní znalost dalších světových jazyků.
Nabízíme – zázemí silné a stabilní firmy; zajímavou a odpovědnou práci; příležitost pro seberealizaci a osobní rozvoj;
školení komunikačních dovedností a odborných znalostí; jazykový rozvoj (firemní jazykové kurzy).
Benefity: příspěvek na životní kapitálové pojištění/důchodové připojištění 1 350 Kč měsíčně, pololetní a vánoční odměny, stravenkový paušál.
Nástup možný ihned.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.