Projektanti Stavební (M+Ž)

Most
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

PROJEKTANTI ENERGETICKÝCH STAVEB

Tvorba projektové dokumentace pro stavební zakázky
• Spolupráce s architekty, inženýry a dalšími specialisty
• Koordinace technických řešení a zajištění souladu s normami
• Účast na technických jednáních a řešení problémů v průběhu realizace
• Projektování staveb průmyslového charakteru ve všech stupních (studie, DSP, DPS)
• Koordinace projektových prací, kompletace PD
• Orientace ve tvorbě výkazů/rozpočtů
• Inženýrská činnost (komunikace s úřady, stavební povolení, kolaudace)

Zaměstnanecké výhody:
Práci v dynamickém a přátelském kolektivu • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání • Odpovídajíc

HLÁSIT SE: zaslat životopis mailem, Bc. Srbecká Martina, DiS., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně po předchozí domluvě mailem

Sídlo firmy

INELSEV s.r.o.
Husitská 1716/1
434 01 Most

IČO: 25001582
Datová schránka: 3t8bw6z
Další informace:
GPS: 50.514119809202,13.63397091659,
S-JTSK: -791615.22 -988098.36, RUIAN: 5098882

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Základní škola a Mateřská škola Krupka, Teplická 400 | Základní škola a Mateřská… | Teplice Teplice
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT