- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:14/10/2026 Zedník, obkladač (muži, ženy)
Požadujeme:
Proč se stát součástí našeho týmu?
Protože práce není jen o výplatě. Záleží také na tom, s kým pracujete, jak se v práci cítíte a zda si Vaší práce někdo váží.
Jsme stabilní, postupně se rozvíjející společnost, která si zakládá na férovém jednání, vzájemné důvěře a dobře odvedené práci. Víme, že za úspěchem firmy stojí především její zaměstnanci. A podle toho k nim také přistupujeme.
Práce, která má svůj řád
Pracujeme od pondělí do pátku, 40 hodin týdně. Podle možností nabízíme flexibilní pracovní dobu, protože víme, že vedle práce má každý také svůj osobní život.
Dobrá práce si zaslouží odměnu
Kromě pravidelné mzdy nabízíme finanční odměny, které zohledňují pracovní výsledky, efektivitu i celkové hospodaření společnosti. Oceňujeme samostatnost, zodpovědnost a kvalitně odvedenou práci.
Na maličkostech záleží
Každý pátek se společně scházíme u pracovní snídaně. V letních měsících zajišťujeme nápoje na pracovišti a samozřejmostí je příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu.
Výhody, které využijete i mimo práci:
Ve Fachstavu věříme, že dobrá firma stojí na dobrých lidech.
Nehledáme jen zaměstnance. Hledáme kolegy, kteří chtějí dělat poctivé řemeslo, mohou se spolehnout na ostatní a sami jsou oporou svého týmu.
Pokud to vidíte podobně, rádi Vás přivítáme mezi námi.
Kontakt osobně, telefonicky, emailem.
Fachstav, s.r.o.
Družstevní 844
738 01 Frýdek-Místek
IČO: 26849437
Datová schránka: mbh5nnt
Další informace:
GPS: 49.665189,18.35123,
S-JTSK: -467284.72 -1120863.67,
RUIAN: 20576889
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.