- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovní poměr na dobu určitou. Nepravidelný 40-ti hodinový pracovní fond dle požadavku managera.
Nabízíme: Práci na HPP, možnost práce i na DPP se zaručenou pravidelnou mzdou, lze čerpat zálohu na mzdu, odměny za záchyty, možný příspěvek na dopravu. Nástup možný IHNED. Vhodné také pro osoby s OZZ, invaliditou 1. a 2. stupně, nesmí se však týkat pohybového ústrojí.
Náplň práce: Pochůzky po prodejně, práce s kamerovým systémem, fyzická ostraha a ochrana majetku i osob, dodržování bezpečnostních předpisů, spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost.
Požadujeme: Dobrou pracovní morálku, příjemné vystupování, trestní bezúhonnost,
zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu, věk nad 18 let, praxe výhodou, certifikát zajistíme. Uživatelská znalost PC.
Kontakt: telefonicky Po-Pá 9.00–16.00 hod., tel. zobrazit tel. číslo – Lenka Hanušová, nebo
na e-mail: e-mail přes . Nezapomeňte přiložit platné telef. číslo a svou e-mailovou adresu.
Prosíme NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází, prvotní kontakt nutný telefonicky, nebo e-mailem.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.