Strojní mechanik/čka
- Raspenava
- NOVUS Česko s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Šluknov |
Firma | Mateřská škola Šluknov, příspěvková organizace |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Provozní / F&B Manager |
Hrubá mzda | 18.680 – 27.260 Kč |
[] Místo výkonu práce: Šluknov (Svojsíkova 352, Svojsíkova 355, Žižkova 1032)
Popis: Zajištění organizace práce ve dvou školních kuchyních a jedné výdejně, plánování jídelníčku, zásobování potravinami a materiálem, komunikace se zaměstnanci, s dodavateli, se zřizovatelem, s rodiči dětí, vedení skladu potravin, vedení evidence odpadů, normování stravy, komplexní administrace-příprava podkladů k výkaznictví, k fakturaci, vedení pokladny, pokladního deníku, zaj. evidence strávníků a plateb apod.
Požadavky na uchazeče:
• Nejlépe úplné střední vzdělání s vyučením a maturitou (v oboru, příp. příbuzném oboru); maturitní vzdělání je nutné.
• praxe v oboru min. 2 roky;
• znalost práce s programem VIS Plzeň, Word, Excel, Outlook, PowerPoint apod.;
• organizační schopnosti, schopnost vedení týmu lidí, komunikační schopnosti;
• dobrá znalost související legislativy;
• bezúhonnost;
• spolehlivost
• zdravotní způsobilost
Výhodou je:
• osobní angažovanost uchazeče,
• ochota dále se vzdělávat,
• vlastní aktivita a zájem,
• písemné doporučení zaměstnavatele (z podobného nebo stejného oboru);
• řidičské oprávnění skupiny „B“.
V případě Vašeho zájmu doložte:
• přihlášku (min. obsah: jméno, příjmení, titul, datum a místo nar., státní příslušnost, místo trvalého pobytu, č. průkazu totožnosti, jeho název, příp. č. povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, o jakou pozici máte zájem, datum zpracování a podpis uchazeče)
• Stručný průvodní motivační dopis, v němž bude upřesněna motivace k získání pracovní pozice u nás;
• strukturovaný životopis v českém jazyce
• doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a odborné kvalifikaci (originál nebo ověřenou kopii);
• doklady o dalším profesním vzdělávání – certifikáty, osvědčení apod. (stačí přinést k osobnímu pohovoru);
• výpis z Rejstříku trestů – ne starší než 90 dnů,
• průkaz totožnosti (osobně při jednání).
• V případě uzavření pracovního poměru bude požadována i vstupní lékařská prohlídka.
Způsob podání přihlášky
Přihlášku do výběrového řízení spolu s motivačním dopise, strukturovaným životopisem a všemi potřebnými dokumenty zašlete poštou případně e-mailem, nebo datovou schránkou (t86kz8q) s označením písemnosti „Vedoucí školní jídelny“ nejpozději dne 4. července 2024 do 12. h. kontaktní osobě níže uvedené.
Vhodné uchazeče pozveme k osobnímu pohovoru, který se uskuteční v červenci 2024. Pozvánku k pohovoru Vám zašleme prostřednictvím SMS na tel. č. Vámi uvedené ve strukturovaném životopisu.
Kontaktní osoba: Mgr. Jana Korečková, ředitelka, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Vedoucí stravovacích zařízení – vedoucí školní jídelny | |
Firma: | Mateřská škola Šluknov, příspěvková organizace |
---|---|
Kontaktní osoba: | Vedoucí stravovacích zařízení – vedoucí školní jídelny |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje