Pro naši společnost, která se specializuje na neurosenzorickou rehabilitaci, hledáme vhodného kandidáta na pozici referent vzdělávání odborných kurzů.

Náplň práce:

Podpora celého týmu (jedná se o malý tým)
Řešení administrativy a příprava veškerých podkladů agendy kurzů
Zajištění správného chodu kanceláře
Práce s MS Office

Výsledkem Vaší práce bude:
Správně a včas připravené podklady
Zajištěný chod kanceláře
Ušetřený čas managera firmy

K této práci nutně potřebujete:
Vynikající výsledky z předchozích aktivit (práce, brigáda, praxe)
Uživatelskou znalost Microsoft Office
Profesionální přístup a potřebu dotahovat věci do konce
Zodpovědnost a odolnost vůči stresu
Praxe vítána

Nabízíme:

Práce v menším kolektivu
Práce na HPP – plný úvazek
Dobré mzdové ohodnocení dle zkušeností
Nástup: co nejdříve

Benefity. zajímavé firemní benefity a pravidelné teambuildingy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Referent vzdělávání odborných kurzů

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.