- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyžadujeme kladný přístup k práci a ke zvířatům, práce v sobotu a v neděli, ve svátek, řidičský průkaz skupiny T podmínkou. Pracovní doba: ranní směna 2,30 – 11,00 hodin, dopolední směna 7,00 – 15,30 hodin.
Zaměstnanecké výhody:
Dotované stravování na pracovišti, možnost ročních doplatků, 5 týdnů dovolené, možnost podnikové rekreace
Kontakt možný emailem nebo telefonicky PO – PÁ 7,00 hod – 15,00 hod.
Zemědělské družstvo Unčovice
Unčovice 53
784 01 Litovel
IČO: 00147630
Datová schránka: 2mrcxps
Další informace:
GPS: 49.664678889704,17.108540378456,
S-JTSK: -556612.34 -1112600.44,
RUIAN: 20634731
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.