- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: emailem e-mail přes
Dětská skupina 1st Baby Club sídlící na adrese Sadová 1892/41 v Ostravě přijme do svého týmu kvalifikovanou kolegyni či kolegu na pozici zástupkyně/zástupce ředitele pro bilingvní vzdělávání heterogenní skupiny.
Kvalifikační předpoklady: pedagogika předškolního věku, aktivní znalost angličtiny (min. B2), praxe ve školství, praxe na vedoucí pozici výhodou
Osobnostní předpoklady: flexibilita, loajalita, proaktivita, kreativita, schopnost přijímat a učit v souladu s moderními trendy metod a programů orientovaných na individualitu dítěte.
Nástup: 1. 9. 2021
CV a motivační dopis zasílejte, prosím, na adresu: e-mail přes
Benefity: Stravování v DS, účast na firemních akcích.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.