| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Olomouc Zobrazit na mapě |
| Firma | Povodí Moravy, s.p. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Technik / technička výroby |
| Hrubá mzda | 37.500 – 45.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Požadovaný profil:
Min. středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou, technické zaměření výhodou
Odborná způsobilost k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle zákona č. 309/2006 Sb., v platném znění
Odborná způsobilost dle § 11 zákona č. 133/1985 Sb., v platném znění
prokazatelná praxe v oblasti BOZP a PO minimálně 1 rok
praxe v oblasti BOZP a PO v oblasti lesního a vodního hospodářství výhodou
orientace v technické dokumentaci
trestní bezúhonnost
dobrá znalost právních předpisů a norem týkající BOZP a PO
dobrá uživatelská znalost PC především MS Office
schopnost samostatného rozhodování a schopnost řešení mimořádných úkolů a situací
odpovědnost a pečlivost
ochota dalšího odborného vzdělávání
řidičské oprávnění sk. B a praxe v řízení podmínkou
vysoké pracovní nasazení, časová flexibilita
organizační a komunikační schopnosti, týmová práce
umění jednat s lidmi
Hlavní charakteristika pracovní činnosti:
spoluvytváří vnitropodnikové normy, předpisy a technologické postupy
metodicky řídí zavádění systému BOZP a PO na závodě
zajišťuje lékařské prohlídky v rámci závodu
provádí kontrolní činnost, vyhledává a hodnotí rizika a navrhuje opatření k jejich odstranění
vyjadřuje se k projektové dokumentaci a účastní se kontrolních dnů na stavbách
provádí odborná školení, školení BOZP a PO
spolupracuje při šetření příčin pracovních úrazů a zajišťuje jejich odškodnění
zastupuje Povodí Moravy, s.p. při kontrolách SOD
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
