- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pravidelné pracoviště: Tř. Masarykova 1195, 698 01 Veselí nad Moravou.
Měsíční mzda není pevná, nástup nabízíme od 35 000 Kč – výše mzdy se bude lišit dle zkušeností. Jsme
stavební firma ve Veselí nad Moravou – zaměřujeme se převážně na realizaci veřejných zakázek v Jihomoravském, Zlínském a Olomouckém kraji. Do našeho týmu hledáme zedníky s praxí. Požadujeme alespoň 3 roky praxe v oboru. Vyučení v oboru není podmínkou. Dopravu z Veselí nad Moravou na danou stavbu zajišťujeme my.
Zaměstnvatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě s motivační nástupní mdou.
Kontakt na tel. a osobně od 6.00 do 15.30 hod na adrese pravidelného pracoviště, na mail.
HALATS s.r.o.
Těmice 160
696 84 Těmice
IČO: 08047464
Datová schránka: 67y2m76
Další informace:
GPS: 49.008908963932,17.265872059233,
S-JTSK: -552519.68 -1186303.65,
RUIAN: 13579177
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.