Pracovník vsypávání elektromotorů M/Ž

Skalice nad Svitavou
do 27.000 Kč

O nás
Chcete být součástí týmu, který dává motorům život?
U nás budete vyrábět statorové a rotorové části elektromotorů – precizní práci, díky níž se naše motory točí po celém světě.
Jsme rodinná strojírenská firma s více než 90letou tradicí a mezinárodní působností. Naše motory pohánějí zařízení od průmyslových strojů až po moderní technologie.
Nemáte zkušenosti v oboru?
Nevadí, vše vás naučíme. Důležitá je pečlivost, zručnost a chuť se učit.

Co bude vaší náplní práce?

  • Ruční vkládání cívek do statorů elektromotorů.
  • Práce podle technické dokumentace a pracovních pokynů.
  • Kontrola správnosti vkládání cívek a kvality provedení.
  • Spolupráce s kolegy v týmu výroby a montáže.
  • Vaším výsledkem bude vsypaný stator připravený k další výrobní operaci.

Co od Vás očekáváme?

  • Manuální zručnost, přesnost a trpělivost.
  • Zodpovědnost a ochotu učit se novým technologiím.
  • Časovou flexibilitu a schopnost pracovat v dvousměnném provozu.
  • Pozice je vhodná i pro absolventy/ky nebo uchazeče/ky bez praxe – vše potřebné vás naučíme.

Na co se můžete těšit?

  • různorodou práci s možností profesního růstu v nadnárodní společnosti,
  • dobré mzdové ohodnocení,
  • příspěvek na dopravu 2 500 Kč,
  • dotované závodní stravování (38 Kč za oběd),
  • příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč,
  • mimořádné odměny 2× ročně (v min. roce 18 000 Kč),
  • příplatky za odpolední, noční směny,
  • 5 týdnů dovolené.

Sídlo firmy

BAUMÜLLER BRNO, s.r.o.
Skalice nad Svitavou 72
679 01 Skalice nad Svitavou

IČO: 49711121
Datová schránka: vhjqtkx
Další informace:
GPS: 49.477981,16.612092,
S-JTSK: -594485.58 -1129510.27, RUIAN: 7893124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HB pack s.r.o. | HB pack s.r.o. | Heršpice Heršpice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
DGF a.s. | DGF a.s. | Předměstí, Moravská Třebová Předměstí, Moravská Třebová
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Modřice Modřice
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Modřice Modřice
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Velké Opatovice Velké Opatovice
  • 36 000 – 44 998 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
THERMIS, spol.s r.o. | THERMIS, spol.s r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AC Jobs, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., YUCON CZ, s.r.o., COLORprofi, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., FERMAT CZ s.r.o., LASERCORE s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Comac jobs s.r.o., Trenkwalder a.s., HB pack s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., DGF a.s., Lead - HR Services s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., LENIA BRNO spol. s r.o., ZLKL, s. r. o., Lead - Project Advices s.r.o., G.L. Electronic s.r.o., Markmont, s.r.o., IFE-CR,a.s., SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost, STERIS AST CZ s.r.o., Věra Pietrasová, CRI ameba.eu, s.r.o., HANAKOV, spol. s r.o., THERMIS, spol.s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Truhlář / Truhlářka, Výrobce / výrobkyně oděvů, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Manažer / manažerka kvality, Vedoucí týmu / Team leader, Frézař / Frézařka, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Mistr / Mistrová, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička ve strojírenství, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Projektant / Projektantka, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vyškov, Brno, Olomouc, Boskovice, Slatina, Brno, Prostějov, Heršpice, Polička, Popůvky, okres Brno-venkov, Předměstí, Moravská Třebová, Žďár nad Sázavou, Ivančice, Blansko, Modřice, Svitavy, Loštice, Velké Opatovice, Bystřice nad Pernštejnem, Královo Pole, Brno, Velké Meziříčí, Velká Bíteš, Litovel, Úsobrno, Košíkov, Velká Bíteš, Rosice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost