ranní úklid Spa&Wellness, Relax zóny stodola a venkovních bazénu
průběžný úklid Spa&Wellness, Relax zóny Stodola a venkovních bazénů
praní, mandlování a žehlení prádla
skládání a distribuce čistého prádla po areálu
Nabízíme: proplácení práce přesčas, proplácení příplatků za víkendy a svátky; dovolená – 160 hodin ročně; po odpracování zkušební doby příspěvek na penzijní spoření
Benefity – příspěvek na stravování, firemní oblečení, možnost využití SPA & Wellness, bazénu, tenisových kurtů; po 3 letech u společnosti nárok na zdravotní balíček v hodnotě 9.000 Kč, na čerpání preventivních vyšetření, očkování atd.; kvalitní prostředí, ve kterém se dobře pracuje; kvalitní zázemí, máte vše, co k práci potřebujete k dispozici; možnost ubytování mezi směnami
První kontakt: e-mailem
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.