- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem.
Jedná se podporu lidí s mentálním znevýhodněním nebo duševním onemocněním na území Ostravy, kteří bydlí ve svém bytě a využívají službu podpora samostatného bydlení. Podpora se odehrává v oblasti hospodaření, starosti o domácnost, v doprovodech k lékaři apod. Hledáme sociálního pracovníka/ci, který povede proces individuálního plánování a bude spolupracovat na činnostech sociální práce s koordinátorem pobočky.
Pracovní doba se odvíjí podle potřeb podporovaných osob, v týmu je více pracovníků a ti se domlouvají podle svých časových možností.
Požadujeme zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost a zejména respektující přístup k lidem s mentálním znevýhodněním nebo duševním onemocněním. Není nutné mít zkušenosti, absolventa kvalitně zaučíme.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 3 dny happy days, 1 narozeninový den, pravidelná supervize, kvalitní vzdělávání.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.