Pedagog / pedagožka volného času

Rychnov nad Kněžnou
33.000 – 37.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – žádosti s životopisem zasílejte do 16.1. 2026 na e-mail e-mail přes odpovědní formulář, datovou schránkou, popřípadě odevzdejte v obálce na recepci DDM.

Uchazeč musí splňovat předpoklady podle § 17 z. č. 563/2004 Sb. v platném znění:

  • vzdělání VŠ, VOŠ nebo SŠ s maturitou v oboru pedagogiky, nejlépe se zaměřením na pedagogiku volného času
  • trestní bezúhonnost
  • způsobilost k právním úkonům
  • zdravotní způsobilost.

Další požadavky organizace pro vznik pracovního poměru:

  • komunikativní dovednosti s důrazem na týmovou práci
  • organizační dovednosti, zodpovědnost, kreativita, samostatnost
  • časovou flexibilitu – pružná, nepravidelná pracovní doba
  • zkušenosti z praxe v oblasti zájmového vzdělávání dětí, mládeže a dospělých výhodou
  • digitální znalosti – práce PC
  • řidičský průkaz skupiny B.

Hlavní pracovní činnosti:

  • přímá pedagogická činnost (vedení zájmových útvarů, organizování akcí, vedení táborů)
  • vedení oddělení a související administrativa a komunikace s externími vedoucími kroužků
  • řízení a koordinace činnosti oddělení
  • metodické vedení vedoucích kroužků a zajištění kvality vzdělávací nabídky
  • plánování, příprava a realizace akcí pro děti, mládež i veřejnost (výstavy, soutěže, tvořivé dílny, přehlídky, dny otevřených dveří, workshopy aj.)
  • tvorba dílčích rozpočtů oddělení, kroužků a akcí, dohled nad jejich čerpáním
  • správa keramické pece a dílny, výpal, vedení evidence a objednávek materiálů
  • spolupráce na propagaci činnosti oddělení (tvorba letáků, příspěvky na web, sociální sítě),
  • aktivní účast na celkovém chodu DDM – spolupráce na projektech, táborech a společných akcích
  • návrhy a realizace nových forem zájmového vzdělávání, inovace programové nabídky zejména ve výtvarné činnosti,
  • administrativní a evidenční činnost, komunikace s vedením organizace a s externími pracovníky.

Nabízíme:

  • platové zařazení v souladu s platnou tabulkou platů pro pedagogické pracovníky; výše mzdy dle doložené praxe; příplatek za vedení + osobní ohodnocení
  • možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu v DVPP; týmová spolupráce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

zkušenost