- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Co děláme?
Posláním CAP pro osoby v konfliktu se zákonem je podpora, provázení a motivace lidí, kteří
se potýkají s problémy v oblasti látkových či nelátkových závislostí a zároveň se ocitli
v konfliktu se zákonem. Pracujeme s klienty a klientkami před uvězněním, v průběhu výkonu trestu odnětí svobody a/nebo po propuštění z výkonu trestu. Podporu a poradenství poskytujeme také osobám blízkým.
Co Vás u nás čeká?
Plný úvazek (1,0 HPP) v přátelském a podpůrném kolektivu.
Přímá práce s klienty a klientkami v konfliktu se zákonem, ve výkonu trestu, po propuštění
a jejich blízkými.
Přímá práce s klienty a klientkami se zkušeností s užíváním návykových látek.
Práce v prostorách služby i ve spolupracujích věznicích.
Korespondenční práce s klienty a klientkami v ostatních věznicích.
Co od Vás očekáváme my?
VOŠ nebo VŠ vzdělání v sociální práci, adiktologii, psychologii nebo pedagogice.
Minimální věk 25 let.
Aktivní řidič skupiny B.
Trestní bezúhonnost.
Dobré komunikační schopnosti, spolehlivost, zodpovědnost, týmovost.
Reflektovat sebe i svou práci, zdravé nastavení hranic.
Uživatelskou znalost práce na PC.
Výhodou je praxe s cílovou skupinou.
Chcete se přidat k našemu týmu?
Pošlete motivační dopis a životopis
na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Nástup možný v lednu 2027.
Zaměstnanecké výhody:
Zázemí stabilní a odborně profilované organizace.
Pravidelná supervize a podpora dalšího vzdělávání.
25 dní dovolené a 5 sick days.
Mzda 36 500 – 41 000 Kč dle dosaženého vzdělání a praxe.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.