Pomocný kuchař m/ž

Znojmo
do 20.800 Kč
Plný úvazek
Firma
Golden Riviera Investment s.r.o.
Lokalita
Znojmo Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE:
Hledáme spolehlivého pomocného kuchaře do asijského bistra.
Výhodou: základní znalosti přípravy asijských pokrmů a zpracování mořských ryb, odolnost vůči stresu, pečlivost, cit pro čistotu a pořádek na pracovišti.
INFORMACE:

  • osobně – po předchozí telefonické domluvě
  • mailem
  • telefonicky.>

Sídlo firmy

Golden Riviera Investment s.r.o.
Zámecká 97
753 01 Hranice

IČO: 05132185
Datová schránka: iwwwmy4
Další informace:
GPS: 49.548806,17.735382,
S-JTSK: -512767.50 -1129811.47, RUIAN: 11266724

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Golden Riviera Investment s.r.o., Zámecká 97, 75301 Hranice - Hranice I-Město, IČO 05132185

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.