- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Minimálně odborná způsobilost k výkonu povolání Praktické sestry dle zákona č. 96/2004 Sb. Praxe z interních oborů výhodou.
Další požadavky:
dotované stravování, masáže, pedikúra, Fond společenských potřeb, pitný režim a káva na pracovišti zdarma, dotované mobilní tarify, možnost profesního růstu a rozvoje formou CŽV, čvrtletní odměny.
Kontakt: od 8.00 hod. do 15.00 hod. telefonicky nebo e-mailem
Domov Alzheimer Darkov z.ú.
Lázeňská 48/41
735 03 Karviná
IČO: 02496470
Datová schránka: 79zdbe8
Další informace:
GPS: 49.840844,18.546352,
S-JTSK: -451644.84 -1102565.44,
RUIAN: 24234222
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.