Účetní

Nový Jičín
38.000 – 40.000 Kč

z:9.3.2026

Požadujeme:

  • " Vysokoškolské nebo středoškolské studium, zakončeno maturitní zkouškou,
  • " praxe na pozici účetní alespoň 5 let,
  • " odborná znalost podvojného účetnictví a zákona o účetnictví
  • " dobrá znalost MS Excel a Word
  • " znalost programu Klient a Caris výhodou
  • " smysl pro pořádek, preciznost, samostatnost, odpovědnost,
  • " řidičský průkaz sk. B podmínkou.
  • " Analytické a organizační schopnosti – pečlivost, orientace v datech a legislativě.
  • " Schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů. Komunikační dovednosti – externě i interně (management, úřady).

Pracovní náplň:

  • " Kompletní vedení podvojného účetnictví – účtování pohledávek, závazků, bank, majetku, pokladny, agenda přijatých faktur za zboží, agenda vystavených faktur, likvidace, zpracování zápočtů, interních dokladů, vystavování dobropisů, upomínková řízení, archivace dokladů, evidence majetku, ostatní účetní agenda,
  • " Zpracování závěrek – měsíční, čtvrtletní i roční účetní uzávěrky, měsíční hlášení, statistiky.
  • " Znalost české účetní a daňové legislativy – včetně DPH a dalších povinností.
  • " Příprava daňových přiznání a dalších výkazů – DPH, Intrastat apod.
  • " Spolupráce s auditory a daňovými poradci – zajištění auditů a kontrol.

Nabízíme:

  • " pracovní smlouvu na HPP,
  • " zázemí stabilní společnosti,
  • " služební telefon, notebook, kafeterie na pracovišti, příspěvek na stravné,

příspěvek na stravné, notebook, kafeterie na pracovišti,

Sídlo firmy

HYUNDAI LXM motors s.r.o.
Revoluční 2108/108
741 01 Nový Jičín

IČO: 05054559
Datová schránka: kvdu54z
Další informace:
GPS: 49.58597266604,18.019963117461,
S-JTSK: -491799.95 -1128175.27, RUIAN: 26720027

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BONVER WIN, a.s. | BONVER WIN, a.s. | Paskov Paskov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 4. června
POL-AGRO maszyny a.s. | POL-AGRO maszyny a.s. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. června
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
POL-AGRO maszyny a.s. | POL-AGRO maszyny a.s. | Místek, Frýdek-Místek Místek, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká spořitelna, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB, BASIC Česká republika, z.s., Česká pošta, s.p., Terra Mobile s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Comac jobs s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., PLAKOR CZECH s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., BONVER WIN, a.s., AB - OIL s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., CDS - VIROPLASTIC CZ s.r.o., F.A.D. GROUP s.r.o., POL-AGRO maszyny a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Fakturant / Fakturantka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Obsluha lidí, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Pracovník / pracovnice ve službách, Dělník / Dělnice, Vychovatel / Vychovatelka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Technik / technička ve strojírenství, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Projektant / Projektantka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Procesní inženýr / inženýrka, Hlavní účetní, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Nový Jičín, Bílovec, Frýdek-Místek, Teplice nad Bečvou, Vsetín, Odry, Celá ČR, Valašské Meziříčí, Zábřeh, Ostrava, Mošnov, Paskov, Lískovec, Frýdek-Místek, Proskovice, Ostrava, Místek, Frýdek-Místek, Fryčovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

agenda audit měsíční