- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše pracovní náplň: Prodej moderních měřicích zařízení (včetně vodoměrů, teploměrů a indikátorů topných nákladů) podnikům z oblasti vodárenství, správcům nemovitostí, bytovým družstvům a velkoobchodům,
Aktivní získávání nových zákazníků a udržování pevných vztahů se stávajícími obchodními partnery,
Realizace prodejní strategie společnosti a dosahování prodejních cílů v přiděleném regionu, Účast na školeních produktů a oborových akcích, jako jsou veletrhy a konference, Vedení obchodních jednání, stanovování podmínek spolupráce a příprava cenových nabídek, Poskytování technické podpory a produktového poradenství klientům
Naše požadavky: Zkušenosti s prodejem technických produktů v oboru vodárenství, vytápění, instalací nebo příbuzných odvětvích, Středoškolské technické vzdělání, vysokoškolské vzdělání (inženýr) výhodou, Řidičský průkaz skupiny B, Zodpovědnost a pracovní nasazení – dochvilnost, proaktivní přístup, otevřenost novým výzvám, Vysoká mobilita – časté služební cesty, přibližně 80 % pracovní doby.
Nabízíme: Práci ve společnosti řazené mezi deset největších výrobců vodoměrů na světě, Stabilní zaměstnání na základě pracovní smlouvy na dobu neurčitou, Motivační bonusový systém, Přátelské a partnerské pracovní prostředí, Možnosti profesního rozvoje a kariérního růstu, Kompletní podporu zaměstnanců: 25 + 3 dny dovolené, flexibilní pracovní dobu, stravenkový paušál, stravování v areálu firmy, příspěvky na důchodové pojištění, životní pojištění nebo dobrovolný penzijní plán (DIP), Služební automobil
kontakt:e-mailem

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.