- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Pozice- Vedoucí čerpací stanice
zodpovídá za vedení, dohled a koordinaci práce pokladních a venkovních prodejců
a usiluje o to, aby byli zákazníci čerpací stanice maximálně spokojení. Má za úkol řídit
a zvyšovat prodej paliva a obrat a marži obchodu. Musí umět efektivně rozdělovat úkoly
jednotlivým členům svého pracovního týmu, stanovovat cíle a sledovat jejich plnění. Musí
být schopný efektivně řešit stížnosti zákazníků, dohlížet na správné řízení dodávek a zásob
čerpací stanice, vypracovávat zprávy o prodejním obratu a vykonávat další administrativní
úkony.
Pracovní doba na této pozici se odvíjí od provozní činnosti konkrétní čerpací stanice
a její otevírací doby. Obvykle však probíhá v běžné pracovní době od pondělí do pátku.
Bonusy podle výkonu, Vzdělávací programy
Atraktivní motivační programy
Slevy na palivo
Způsob kontaktu: předem telefonicky od 8.00 hod. do 16.00 hod. nebo e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?