Nástup dle dohody.
Požadujeme: SŠ s maturitou, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti,schopnost práce v týmu, schopnost řešit problémové situace, pečlivost, loajalitu a orientaci na zákazníka, časovou flexibilitu
Nabízíme: zázemí silné prosperující společnosti, nadstandardní platové ohodnocení a bonusový systém odměn, práci v moderním prostředí a v motivovaném kolektivu, možnosti osobního rozvoje a vzdělávání
Zaměstnanecké výhody: vzdělávací kurzy a školení, služební vůz Toyota i pro soukromé účely
První kontakt e-mailem.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.
