- 31 320 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pobočky Šternberk, Moravský Beroun
Požadujeme:
Motivační dopis a životopis zašlete na níže uvedený email.
Náplň vaší práce bude podpora rodin v tíživých životních situacích, spolupráce s OSPOD, komunikace s úřady, doprovody na úřad či k soudu. Nedílnou součástí Vaší práce bude také vyhledávání klientů a šíření informací o službě. Jedná se převážně o oblast moravskoberounska.
Smlouvu je možné prodloužit. Mzdu je možné navýšit dle praxe.
Zaměstnanecké výhody: 3 dny zdravotního volna (sick days), týden dovolené navíc, příspěvek na stravu, vzdělávání, pružná pracovní doba, možnost home office, v prvním roce hrazený výcvik v metodě Otevřený dialog a případně i kurz Pracovník v sociálních službách.
Kontakt možný POUZE e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.