- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost GoodMills Česko s.r.o. patří mezi největší výrobce mouky v České republice, pro mlýn v Kyjově hledáme vhodné uchazeče na pracovní pozici " Skladník – expedient ".
Jaké budou Vaše hlavní úkoly: manipulace s výrobky a expedice výrobků včetně kontroly množství dle dodacího listu a neporušenosti obalů, příjem zboží a balených výrobků od výroby a jiných výrobců – řízení a kontrola příjemek, provádění inventurních prací, fixace přijatých palet od výroby, kontrola čistoty a kvality palet, denní kontrola technického stavu zařízení.
Co požadujeme: základní vzdělání/ vyučení, předchozí praxe na obdobné pozici výhodou, avšak zaučíme i čerstvého absolventa, výhodou řidičský průkaz na vysokozdvižný vozík, ochotu pracovat ve dvousměnném provozu, zodpovědnost, důslednost, preciznost, dobrý zdravotní stav.
Co nabízíme: motivující mzdové ohodnocení, možnost kariérního postupu, 24 dnů dovolené, příspěvek na stravování, stabilní zaměstnání v moderním potravinářském závodě, bezpečnostní obuv, pracovní oděv a všechny nástroje, potřebné k práci jsou samozřejmostí.
Nástup 1.4.2022 nebo dohodou. Kontakt na mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.