- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost GoodMills Česko s.r.o. patří mezi největší výrobce mouky v České republice, pro mlýn v Kyjově hledáme vhodné uchazeče na pracovní pozici " Skladník – expedient ".
Jaké budou Vaše hlavní úkoly: manipulace s výrobky a expedice výrobků včetně kontroly množství dle dodacího listu a neporušenosti obalů, příjem zboží a balených výrobků od výroby a jiných výrobců – řízení a kontrola příjemek, provádění inventurních prací, fixace přijatých palet od výroby, kontrola čistoty a kvality palet, denní kontrola technického stavu zařízení.
Co požadujeme: základní vzdělání/ vyučení, předchozí praxe na obdobné pozici výhodou, avšak zaučíme i čerstvého absolventa, výhodou řidičský průkaz na vysokozdvižný vozík, ochotu pracovat ve dvousměnném provozu, zodpovědnost, důslednost, preciznost, dobrý zdravotní stav.
Co nabízíme: motivující mzdové ohodnocení, možnost kariérního postupu, 24 dnů dovolené, příspěvek na stravování, stabilní zaměstnání v moderním potravinářském závodě, bezpečnostní obuv, pracovní oděv a všechny nástroje, potřebné k práci jsou samozřejmostí.
Nástup 1.4.2022 nebo dohodou. Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.