- 31 570 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
2.11.2022/6.9.2022/NÁPLŃ PRÁCE: ovládání kamerového systému a pochůzky po prodejně, ostraha majetku prodejny a ochrana osob, dodržování bezpečnostních předpisů, pracovní fond maximálně v délce provozní doby prodejny. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. POŽADUJEME: Čistý Rejstřík trestů, věk nad 18 let, znalost českého jazyka slovem i písmem, příjemné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita, základy práce na PC pro kamerový systém. Potravinářský průkaz, certifikát strážného a praxe výhodou. NABÍZÍME: Práci ve stabilní společnosti na HPP i na DPP se zaručenou pravidelnou mzdou, pro nové kolegy možnost zálohy, odměny za záchyty, nastavení pracovního fondu dle dohody s managerem, zprostředkování certifikátu strážného. Nástup možný IHNED. Prosíme NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoby se tam nenachází. KONTAKT: nejdříve telefonicky Po-Pá 8.-16.00 hod., tel. Zobrazit tel. číslo Lenka Hanušová, nebo na e-mail: e-mail přes . Prosím uveďte své platné telefonní číslo.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.