Řidič/ka MKD

Sokolov
22.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Místo výkonu práce: Karla Hynka Máchy č.p. 2230, 356 01 Sokolov 1

Nabízíme:

  • Čistý měsíční příjem vč. stravného až 50 tis. Kč
  • Bonusový systém
  • Práce na moderním vozovém parku
  • Kvalitní technické zázemí
  • Možnost ubytování

Požadavky a předpoklady:

  • Řidičský a profesní průkaz skupiny C a E
  • Uchazečům bez odpovídajícího ŘP a PP nabízíme rekvalifikaci = podporu pro získání

ŘP a odpovídající zaškolení.

Způsob kontaktu uchazeče: telefonicky p. Antonín Pašek zobrazit tel. číslo
8:00–16:00 hod.
e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

TOP TRANS LINE s.r.o.
Karla Hynka Máchy 2230
356 01 Sokolov

IČO: 26393913
Datová schránka: m2r7r32
Další informace:
GPS: 50.184514,12.656752,
S-JTSK: -865958.00 -1013668.00, RUIAN: 27683532

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Dolní Dvory, Cheb Dolní Dvory, Cheb
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Dolní Dvory, Cheb Dolní Dvory, Cheb
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Nejdek Nejdek
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
TFS International s.r.o. | TFS International s.r.o. | Dolní Dvory, Cheb Dolní Dvory, Cheb
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC