ELEKTRO - ÚDRŽBÁŘI (muži, ženy)

Třinec
do 25.000 Kč
Plný úvazek

TŘ z:14/3/2025 a:22/4/2025

Náplň práce:

  • údržba strojního zařízení, údržba sociálního zařízení.

Požadujeme:

  • vyučení v oboru, praxe výhodou
  • popřípadě zajistíme doklad o zkoušce z odborné způsobilosti.

Nabízíme:

  • vývojový plat, základní nástupní plat bude stanoven podle dovedností a samostatnosti.
  • příspěvek na penzijní připojištění 700,– Kč/měsíc, 5 týdnů placené dovolené, mimořádné odměny, příspěvek na stravování, ochranné nápoje, poskytování rekondičně-rehabilitační péče, zaměstnanecký benefit na čerpání služeb z oblasti sportu, nákup zdravotních doplňků v hodnotě 5 000,– Kč.

Kontakt osobně, telefonicky, emailem.

Sídlo firmy

Třinecké gastroslužby, s.r.o.
Průmyslová 1035
739 61 Třinec

IČO: 25838148
Datová schránka: cam8msk
Další informace:
GPS: 49.686091,18.652419,
S-JTSK: -445427.99 -1120342.61, RUIAN: 25263366

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

THERMA FM, s.r.o. | THERMA FM, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MAXIN'S People Czech, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Comac jobs s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., IMPRO nábytek s.r.o., PLAKOR CZECH s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, THERMA FM, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., C & C engineering s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Manuvia Job s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Solveo s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Truhlář / Truhlářka, Zámečník / Zámečnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Konstruktér / Konstruktérka, Lakýrník / Lakýrnice, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Technik / technička výroby, Havíř / Havířka, Hutník / Hutnice, Slévač / Slévařka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Designér / Designérka, Strojní mechanik / mechanička, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Karviná, Ostrava, Kopřivnice, Třinec, Frenštát pod Radhoštěm, Vratimov, Havířov, Mošnov, Nový Jičín, Pržno, okres Frýdek-Místek, Český Těšín, Hlučín, Moravská Ostrava, Ostrava, Nošovice, Frýdek-Místek, Bohumín, Orlová, Rychvald

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC