Technik prodeje

Olomouc
od 25.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Práce v obchodním oddělení, kde lze uplatnit a dále rozvíjet technické dovednosti

  • spolupráce s konstrukčním oddělením
  • příprava technických nabídek – základní orientace v oblasti hydrauliky, materiálů a ideálně armatur je výhodou
  • podpora obchodních činností včetně zpracování technické dokumentace
  • komunikace se zákazníky a dodavateli
  • pozice je vhodná pro kandidáta, který chce profesně růst a zvyšovat si kvalifikaci
  • technik prodeje dostane příležitost v rámci zaučení obeznámit se s chodem firmy a jejími odděleními a zároveň detailně poznat její produkty ve výrobě
  • pozice je vhodná pro i pro čerstvé absolventy technických univerzit

Požadavky:

  • technická VŠ (fakulty strojírenská nebo elektrotechniky), nebo min. SŠ vzdělání technického směru s praxí
  • znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2, znalost dalších jazyků výhodou
  • znalost práce na PC (MS Windows)
  • proaktivní a pozitivní přístup, týmový hráč, zodpovědnost, chuť se učit a komunikovat

Zaměstnanecké výhody:

  • bonusový program, firemní benefity, teambuildingové akce
  • flexibilní začátek a konec pracovní doby, možnost napracovat hodiny, vlastní organizace náplně práce
  • možnost dalšího vzdělávání (školení, kurzy) a kariérního růstu v rámci firmy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT