- 26 000 – 29 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Místo výkonu práce: Školní 143, Rybitví.
Nástup dle dohody.
Doplňující text: výuka předmětů dle požadavku, podílení se na pedagogických a manažerských projektech, schopnost samostatného a kvalifikovaného rozhodování, aktivní zapojení se do budování školy, charakterizované stíráním mezipředmětových hranic, modulovým způsobem výuky a vysokým stupněm její elektronizace.
Požadujeme: výpis z rejstříku trestů, aktivní zájem o IT obor, předpoklady pro výkon povolání vysokou míru odpovědnosti, dobrou znalost práce na PC, profesní zaměření především na PC grafiku a webové stránky, komunikační a tvůrčí schopnosti, samostatnost, loajalitu, kreativitu a vysokou míru odpovědnosti. Vhodné pro studenty posledních ročníků pedagogických fakult.
Nabízíme: stravování v místě pracoviště, pracovní notebook, práci v příjemném kolektivu, prostor k seberealizaci a kreativitě, možné vykonávat i v rámci praxe, nástup na hlavní pracovní poměr nebo na dohodu o provedení práce – ihned.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.