- 80 000 Kč
- Plný úvazek
Zaměstnavatel požaduje: svářečské oprávnění min. ZK 135 1.1
Nápň práce: svařování kotlových těles, tlaková zkouška svařenců, svařování přírub apod.
Pracovní pozice vyžaduje min. 2 roky praxi ve svařování.
Zaměstnanecké výhody: zázemí prosperující a perspektivní firmy, která je na trhu už přes 70 let, možnost seberealizace a osobního rozvoje, motivační mzdové ohodnocení, 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 180,–Kč, příspěvek na penzijní připojištění, Flexipass v hodnotě 8 000,–Kč ročně, věrnostní odměny, firemní akce pro zaměstnance, výhodné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky, vánoční dárky
První kontakt: telefonicky zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.