Kadeřník/kadeřnice

Teplice
do 21.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Náplň práce: • holení, úprava a barvení vousů • mytí, regenerace vlasů, barvení, odbarvování, melírování a střihání vlasů • střihání a úprava běžných účesů, ondulace • komunikace se zákazníky, přijímání objednávek a rezervace termínů • další pomocné práce dle pokynů vedoucího.
Požadavky na zaměstnance: – praxe v oboru alespoň 2 roky a/nebo certifikát v oboru holičských a kadeřnických prací – znalost vietnamštiny výhodou – komunikatovnost a samostatnost – spolehlivost a schopnost rychle se učit novým věcem – fyzická zdatnost
Své životopisy zasílejte na email: e-mail přes odpovědní formulář. S vybranými uchazeči bude proveden telefonický a osobní pohovor.

Sídlo firmy

TTPH&HH s.r.o.
Náměstí 159
538 51 Chrast

IČO: 05839980
Datová schránka: vvuddqr
Další informace:
GPS: 49.902115,15.934611,
S-JTSK: -684250.00 -957208.00, RUIAN: 14954249

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.