- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE:
Nástup do zaměstnání i jinak, dle možností uchazeče.
Práce v hotelu provoz od 7–19h, směny. Tedy o svátcích a prázdninách mimo autobusové spojení. Proto nutnost mít řidičský průkaz nebo mít zajištěnou dostupnost . Nejedná se o práci v kuchyni, ale obsluha v restauraci, pokladna, pípa, obsluha wellness, aktivní pomoc při snídaních. Nutno vždy uvést telefonní kontakt v případě zájmu z naší strany bude zájemce na základě emailu zkontaktování zpět v případěpozitivního profilu . Případně možné i osobní zkontaktování na provozovně od 10–13h prac.den . Finanční růst je podporován, ale nejprve je nutné, aby se uchazeč prokázal svým pracovním umem a schopnostmi či kreativitou.
Zaměstnanecké výhody:
Informace:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.