- 31 570 – 36 450 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: Foldová Linda Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
PO-PÁ 7.00 – 15.00 h
e-mail přes
Nabízíme: PLATOVÉ ohodnocení = OD 26.420,– hrubého bez praxe 6 týdnu dovolené stravování – pro justiční stráž formou stravenek náborový příspěvek 100.000,– částečné benefity z Fondu kulturních a sociálních potřeb (vstupy do posilovny, permanentky na fotbal, hokej, kino, divadlo…) využívání VLASTNÍCH REKREAČNÍCH středisek (Pracov, Přední Labská, Valdice, Květnice -Praha) lékařskou péči Ošatné
Požadujeme: Bezúhonnost České státní občanství ukončené středoškolské vzdělání s maturitou fyzickou, zdravotní a osobní způsobilost pro výkon služby nástup po úspěšném absolvování přijímacího řízení (nejdříve od 1.12.2022)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.