Strojírenský dělník/ce - galvanizér/ka

Zlaté Hory
27.500 – 35.800 Kč
Plný úvazek
Firma
VELOBEL, s.r.o.
Lokalita
Zlaté Hory Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

První kontakt telefonicky (pro sjednání osobní schůzky) nebo e-mailem.

Pracovní smlouva na rok se zkušební lhůtou, následně na dobu neurčitou.
Zaučení – zkušenost na obdobné pozici není podmínkou.
Náplň práce – obsluha galvanických lázní.
Samostatnost, spolehlivost, pečlivost, aktivní přístup, ochota učit se novým věcem.

Nebízíme:

  • 5 dní dovolené navíc, závodní stravování v rámci společnosti

Sídlo firmy

VELOBEL, s.r.o.
Polská 497
793 76 Zlaté Hory

IČO: 25351729
Datová schránka: gu8936g
Další informace:
GPS: 50.272788009582,17.392917904434,
S-JTSK: -529420.89 -1047754.78, RUIAN: 15453936

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

VELOBEL, s.r.o., Polská 497, 79376 Zlaté Hory - Zlaté Hory, IČO 25351729

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MONTÁŽNÍ DĚLNÍK - ranní směna

Hartje e-factory s.r.o. | Hartje e-factory s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března

Obsluha výrobních strojů

ÚSOVSKO FOOD a.s. | ÚSOVSKO FOOD a.s. | Hanušovice Hanušovice
  • 28 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. března

Automechanik

FORTEX - AGS, a.s. | FORTEX - AGS, a.s. | Šumperk Šumperk
  • 43 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Markmont, s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Hartje e-factory s.r.o., OP papírna, s.r.o., Pila u sila s.r.o., ÚSOVSKO FOOD a.s., O.K. solution, s.r.o., TDK Electronics s.r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., FORTEX - AGS, a.s., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Vývojář / Vývojářka, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Konstruktér / Konstruktérka, Svářeč / Svářečka, Laborant / Laborantka, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Technolog / technoložka telekomunikací, Krmivářský technolog / technoložka, Potravinářský dělník / dělnice, Potravinářský technolog / technoložka, Výzkum a vývoj, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bruntál, Vávrovice, Opava, Šumperk, Hanušovice, Jeseník

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost