Sociální pracovník/pracovnice

Žatec, Louny
29.740 – 43.180 Kč
Plný úvazek
Firma
Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace
Lokalita
Žatec, okres Louny Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Sociální pracovník v dětském domově. Práce obsahuje řešení problémů a komunikace s dětmi, komunikace s jejich rodiči, dále s orgány jako OSPOD, Soudy, Pracovní úřady apod. Platový tarif dle započitatelné praxe dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění, příloha č.2. Pracovní poměr se uzavírá nejprve na rok, následuje případné 2× prodloužení a potom přechod na pracovní poměr na dobu neurčitou dle zákoníku práce.
Vzdělání nutné!!!!!
výhody: Příspěvek na penzijní pojištění, stravování v organizaci.
kontakt: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace
Pražská 808
438 01 Žatec

IČO: 62247859
Datová schránka: cnhv5zq
Další informace:
GPS: 50.324824313447,13.557800571681,
S-JTSK: -800644.73 -1008016.82, RUIAN: 9263705

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dětský domov, Základní škola a Střední škola, Žatec, příspěvková organizace, Pražská 808, 43801 Žatec - Žatec, IČO 62247859

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
DYNTEC spol. s r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Auditor / Auditorka, Dělník / Dělnice, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Chemik / Chemička, Laborant / Laborantka, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Kontrolor / Kontrolorka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litoměřice, Bitozeves

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT