Realitní makléř/ka

Svitavy
30.000 – 100.000 Kč
Plný úvazek

Realitní kariéra pro každého: podpora, školení, růst!
Cítíš, že je čas na změnu kariéry? Přidej se k M&M Reality na pobočce ve Svitavách a začni novou profesní kapitolu ve stabilní společnosti, která je lídrem českého realitního trhu. Realitní makléř u nás nemusí být zkušený v oboru – důležitá je energie a chuť uspět. Pokud tě baví práce s lidmi a obchod, naučíme tě vše potřebné od základů. U nás se nemusíš bát nejistých začátků, protože nováčkům dáme maximální podporu.
Proč právě k nám?
•Až 60 000 Kč do tvých začátků – víme, že změna oboru může být náročná. U nás dostaneš finanční podporu do začátku (až 60 tisíc během prvních dvou měsíců) do tvého rozjezdu.
•Školení a podpora mentorů – všechno potřebné tě naučíme v rámci M&M Univerzity a mentoringu od úspěšných makléřů. Nemusíš mít žádné obavy – i bez předchozí praxe v realitách z tebe uděláme profesionála.
•Časová flexibilita – už žádná pevná pracovní doba. Makléř u nás je pánem svého času, práci snadno přizpůsobíš rodině či vlastním projektům. Svoboda v organizaci času jde ruku v ruce s osobní zodpovědností za výsledky.
•Neomezené výdělky – žádný strop na výši příjmu! Odměňujeme tě formou provizí z realizovaných obchodů, takže výše výdělku záleží jen na tvé píli a šikovnosti. Ti nejlepší si u nás vydělají nadstandardně.
•Karierní růst – u M&M Reality máš možnost se neustále posouvat. Pokud ukážeš talent a vůdčí schopnosti, můžeš časem vést vlastní tým jako manažer. Naše dynamicky rostoucí firma podporuje ambiciózní lidi v profesním rozvoji.
Zázemí silné firmy – čeká tě práce ve stabilní a nejdůvěryhodnější realitní společnosti v ČR. M&M Reality prodá přes 30 000 nemovitostí ročně a pyšní se 99,8% spokojených klientů. Budeš mít k dispozici rozsáhlou databázi kontaktů a podporu centrály (právní servis, marketing, call centrum aj.), abys mohl odvést špičkový výkon.
NABÍZÍME: •Motivační benefity – kromě provizí u nás zažiješ i spoustu firemních akcí, soutěží a cest. Nejlepší makléře bereme na exotické dovolené, pořádáme vánoční večírky i celofiremní kongresy. Čeká tě přátelská firemní kultura, kde se úspěch slaví a nováčci jsou vítáni do „zelené rodiny“ M&M.
POŽADAVKY: Aktivní lidi, kteří se nebojí komunikace
•Ochotu učit se novým věcem
KONTAKT: osobně, emailem, telefonicky, na výběrovém řízení
Máš chuť to zkusit? Kontaktuj nás ještě dnes – napiš zprávu nebo pošli životopis.
Rádi si s tebou popovídáme o možnostech spolupráce. ..
Začni novou kariéru u nás a zjistíš, že i změna oboru může být krokem k lepšímu životu! Váháš-li, klidně se ozvi pro nezávaznou konzultaci – možná právě tohle je ta pravá příležitost!

Sídlo firmy

Smartviz, s.r.o.
Mírové nám. 9
562 01 Ústí nad Orlicí

IČO: 04542975
Datová schránka: 9iibhjq
Další informace:
GPS: 49.973759,16.393434,
S-JTSK: -604155.34 -1072984.28, RUIAN: 24735914

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vision Travel s.r.o. | Vision Travel s.r.o. | Sněžné, Žďár nad Sázavou Sněžné, Žďár nad Sázavou
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Vision Travel s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Asistent / Asistentka, Recepční, Referent / Referentka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT