Mistři ve stavebnictví

Otovice, Karlovy Vary
do 50.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt: Sára Jiří Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Do stabilní stavební firmy, hledáme klíčové kolegy na pozici mistr, kteří by podpořili další rozvoj a své dovednosti dokázali uplatnit ve flexibilním mladém týmu. Očekáváme zkušenosti ze stavebnictví a vedením lidí.
Auto i pro soukromé účely, telefon

Sídlo firmy

BAUING KV s.r.o.
V Březinkách 185
360 01 Otovice

IČO: 29414075
Datová schránka: gytqh86
Další informace:
GPS: 50.26612700886,12.859871301852,
S-JTSK: -850209.97 -1007000.64, RUIAN: 11969598

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ARMO-KVH s.r.o. | ARMO-KVH s.r.o. | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Údržba silnic Karlovarského kraje, a.s. | Údržba silnic Karlovarského… | Otovice, Karlovy Vary Otovice, Karlovy Vary
  • 29 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
Liapor s.r.o. | Liapor s.r.o. | Vintířov Vintířov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT