- 37 874 – 49 737 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

CIZ
Popis činnosti: provádí ruční a strojní zpracování a spojování tenkých plechů a zhotovuje z nich výrobky, zhotovuje rovné i tvarové potrubní díly a příslušenství potrubí dle technické dokumentace a technologických postupů, zhotovuje potrubní elementy a usazuje je do potrubních dílů dle výrobní dokumentace, vykonává práci na tvarových strojích, bodových svářečkách, ručních elektrických a pneumatických strojích včetně seřízení.
Požadavky: vyučení nebo praxe v oboru, čtení výkresové dokumentace.
Nabízíme: zázemí stabilní a renomované společnosti, týden dovolené nad rámec Zákoníku práce, jednosměnný provoz, závodní dotované stravování , příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, měsíční výkonnostní ohodnocení až 10%, příplatek za práci přesčas ve výši 50%, příplatek za vedení, mzdové zvýhodnění za práci ve svátek, v noci a o víkendu, odměna za pracovní pohotovost, odměny při životních výročích, věrnostní odměny, benefitní program, možnost získání vyšší svářecí kvalifikace ve svářecí škole přímo v ZVVZ MACHINERY, a.s.
Pracovní doba: 6:00 – 14:30 hod.
Bližší informace získáte: Ing. Denisa Chábková., e-mail: e-mail přes – zájemci mohou přijít i osobně, ale vždy je lepší si schůzku domluvit předem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.