- 26 500 – 31 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
CIZ
Popis činnosti: provádí ruční a strojní zpracování a spojování tenkých plechů a zhotovuje z nich výrobky, zhotovuje rovné i tvarové potrubní díly a příslušenství potrubí dle technické dokumentace a technologických postupů, zhotovuje potrubní elementy a usazuje je do potrubních dílů dle výrobní dokumentace, vykonává práci na tvarových strojích, bodových svářečkách, ručních elektrických a pneumatických strojích včetně seřízení.
Požadavky: vyučení nebo praxe v oboru, čtení výkresové dokumentace.
Nabízíme: zázemí stabilní a renomované společnosti, týden dovolené nad rámec Zákoníku práce, jednosměnný provoz, závodní dotované stravování , příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na dopravu, měsíční výkonnostní ohodnocení až 10%, příplatek za práci přesčas ve výši 50%, příplatek za vedení, mzdové zvýhodnění za práci ve svátek, v noci a o víkendu, odměna za pracovní pohotovost, odměny při životních výročích, věrnostní odměny, benefitní program, možnost získání vyšší svářecí kvalifikace ve svářecí škole přímo v ZVVZ MACHINERY, a.s.
Pracovní doba: 6:00 – 14:30 hod.
Bližší informace získáte: Ing. Denisa Chábková., e-mail: e-mail přes – zájemci mohou přijít i osobně, ale vždy je lepší si schůzku domluvit předem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.