- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Baví vás strojírenství? Jste týmový hráč a dokážete v dobře zavedené společnosti koordinovat tým lidí pro dodávku komponent a zařízení pro jaderné elektrárny po celém světě?
Čeho budete součástí:
Budete se spolupodílet na koordinaci strojírenské výroby důležitých výrobků v divizi Výroba, které jsou určené pro české a zahraniční jaderné elektrárny, a to od okamžiku podpisu kontraktu, přes vlastní vývoj, výrobu a zkoušky až po předání zákazníkovi. Budete prostředníkem při vzájemné komunikaci mezi naší společností, našimi zákazníky a subdodavateli, ať už z ČR, nebo ze zahraničí.
Pracovní náplň:
Co byste měl(a) umět:
o VŠ vzdělání technického směru, vhodné pro absolventy
o SŠ vzdělání technického směru s praxí minimálně 3 roky
o Znalost MS Teams a MS Office – zejména Word a Excel (aktivní používání kontingenčních tabulek)
o Čtení technických výkresů
o AJ – komunikativní znalost slovem i písmem
o Velkou výhodou je znalost francouzského jazyka
o Týmová spolupráce, analytické a kreativní myšlení, spoluodpovědnost za výsledky
o Schopnost komunikace se zákazníkem a subdodavateli
o Schopnost reportingu o stavu projektu jak interně v rámci společnosti, tak externě vůči zákazníkovi
o ŘP sk. B
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta
ŠKODA JS a.s.
Orlík 266/15
316 00 Plzeň
IČO: 25235753
Datová schránka: fy7chv9
Další informace:
GPS: 49.802787,13.395207,
S-JTSK: -820220.29 -1063808.90,
RUIAN: 24416932
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.