- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Do našeho přátelského kolektivu zubní kliniky DentalCare České Budějovice hledáme stomatoložku na hlavní pracovní poměr.
Pro naši budoucí kolegyni máme připravené nadstandardní mzdové ohodnocení + provize z obratu, zavedenou klientelu, moderní prostředí, špičkové technologické vybavení, práci s moderními materiály, mladý a příjemný pracovní kolektiv, podporu a zázemí silné značky, moderní koncept kliniky se skvěle fungující recepcí=práce bez stresu:), ordinační doba 34h/týdně a dalších mnoho výhod včetně zaměstnaneckých benefitů.
Budeme od Vás požadovat samozřejmě odpovídající vzdělání v oboru, ale především příjemné vystupování, chuť se vzdělávat a osobnostně růst.
U nás na klinice si zakládáme na tom, abychom drželi krok s moderními technologiemi, najdete u nás 6 zubních souprav Sirona -viziografie Sirona + centrální OPG, software Sidexis, Xdent, Centrální sterilizaci, lupové brýle na míru dle vlastního výběru, CAD/CAM systém Cerec Sirona Primescan. PS: „Silná podpora přátelského týmu, vlastní realizace s nadstandardními příjmy…“ Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.