- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou, následně doba neurčitá.
Požadavky: VŠ nebo ÚSO, dobrá znalost RJ slovem i písmem, další cizí jazyk (AJ, NJ) výhodou, dobrá znalost MS Office, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, firemní loajalita, časová flexibilita, řidičský průkaz B.
Popis práce: odpovědnost za celou realizaci zakázky, aktivní péče o stávající zákazníky, aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí, koordinace obchodních činností s mateřskou firmou, služební cesty v rámci svěřeného regionu.
Zaměstnanecké výhody: 26 dnů dovolené, rozsáhlý sociální program, závodní stravování, příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění a další benefity, ohodnocení v závislosti na kvalifikovanosti a výsledcích s možností růstu.
Zaslat životopis v českém jazyce.
Kontakt možný telefonicky v čase 8–16 hod na č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – Krejčířová Dana, Garstková Renata nebo na e-mail. adrese: e-mail přes ,

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.