- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Grandhotel Nabokov, Ibsenova 183/3, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: dle domluvy/potřeb zaměstnavatele, krátký x dlouhý týden (7:00–19:00 h). Náplň práce: zajištění odnášky zavazadel hostů při příjezdu a odjezdu, parkování aut hostů, provádění pomocných prací ve vybraných úsecích, zajištění pořádku a čistoty před hotelem. Požadujeme: řidičský průkaz sk. B, pozitivní přístup, pečlivost, spolehlivost, důslednost, samostatné rozhodování, flexibilita. Nabízíme: práce v dynamicky se rozrůstající společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení, zajímavá a různorodá pracovní náplň, zvýhodněné ceny ubytování v rámci hotelů, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, personální strava za zvýhodněnou cenu. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.