- 11 550 – 20 800 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Přihlášky s životopisem, prosím, zasílejte nejpozději do 31.3.2024 do 15:00 hodin na e-mailovou adresu e-mail přes
Termín výběrového řízení: individuálně, dle domluvy v Zoo Ostrava. Pozvánka (potvrzení účasti) Vám bude zaslána v odpovědi na Vámi zaslaný životopis e-mailem.
V případě nesplnění požadavků na vzdělání a způsobilost si s ohledem na časové možnosti vyhrazujeme právo na takovéto přihlášky nereagovat!
Jiné nutné požadavky.
Jedná se o fyzicky náročnější práci. Pracovní doba 6:00 – 14:30 (předem rozvrhnuto v harmonogramu) zohledňuje nutnost trvalé péče o zvířata (zahrnuje tedy víkendy a státní svátky). Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
Náplň práce.
Veškeré práce spojené s přípravou všech krmných směsí a krmiv v zookuchyni (krmení krmných zvířat, krouhání ovoce a zeleniny, …), včetně mytí nádobí, obsluhy kuchyňských strojů, chladících a mrazících zařízení.
Nabízíme: mimořádně zajímavou práci se zvířaty, možnost dále se vzdělávat a odborně růst, nabízíme možnost podílet se na rozvoji Zoo Ostrava.
Platové podmínky – viz také platové tabulky a třídy státních zaměstnanců – platy hrazené z veřejných financí jsou zcela určeny tabulkami dle Nařízení vlády č. 300/2019 Sb. Příloha č.1
4. platová třída – 21 750 Kč + příplatek za ztížené pracovní prostředí.
K tomu je možnost připočtení osobního ohodnocení až do maximální výše 50% tarifního platu, avšak pochopitelně s ohledem na zapracování, pracovní zkušenosti a nasazení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.